Никакие. Вам необязательно читать буклет ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! или какие-то другие книги по "Естественному росту общин". Всё, что вам нужно знать, чтобы участвовать в обучении, будет предоставлено вам посредством веб-сайта ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!. Единственный документ, который вам нужно прочитать на сайте, - это учебный план, который составляет всего 2-3 страницы для каждого занятия. Если же вы хотите получить подробную информацию (предоставленную в этой или других книгах ЕРО), она находится в открытом доступе на разных языках.
Если вы с самого начала знаете, что у вас нет желания или возможности участвовать в 4 встречах для получения и 4 встречах для передачи информации, вам не стоит присоединяться к программе. Если же в ходе обучения у вас вдруг возникнут причины, по которым вы не сможете продолжать работу, разумеется, вы сможете выйти из программы. Однако учитывайте при этом, что вы отвечаете не только за себя, но и за своих учеников. Если вы примете решение выйти из программы, подумайте, кто из тех, с кем вы занимаетесь в одной группе, мог бы включить ваших учеников в группу своих подопечных.
Без сомнений. "ЕРО Интернэшнл" имеет самые высокие стандарты сохранения конфиденциальности данных. Результаты вашего теста и прочая информация открыта только для тех, с кем вы сами решите ей поделиться. В этом конкретном случае, когда вы принимаете приглашение и присоединяетесь к программе ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!, результаты вашего теста на определение качеств сообщества будут автоматически доступны для того, кто вас пригласил, чтобы впоследствии у вас была возможность их обсудить. Единственная информация, которую по умолчанию будут видеть другие люди, - это ваше имя на древе ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!. Это поможет тем участникам, которые находятся в непосредственном общении с вами, идентифицировать вас.
Да, конечно. Одна из таких возможностей - предлагать свои услуги тренера большему количеству ваших знакомых или (возможно, посредством Skype) незнакомых людей, которые хотели бы присоединиться к программе, но пока ещё не получили приглашение. На 4 занятии вы будете говорить о том, как продолжить участие в программе, чтобы это отвечало вашим потребностям и возможностям. Однако вы не обязаны предпринимать какие-либо дополнительные шаги помимо 8 занятий, на которые вы подписались.
Нет, для участия в программе не требуется ни официального членства, ни активного участия в жизни какой-либо поместной церкви.
Принципы, которые стремимся привить вам в процессе обучения, применимы как к верующим, так и к неверующим, поэтому человеку не обязательно быть христианином. Однако те неверующие, которые решили участвовать в программе, должны понимать, что она была создана христианами. Это будет заметно в ходе обучения. Если они не имеют возражений, то мы будем рады их видеть в числе участников.
На самом деле, нет. Этот критерий обращён к тем христианам, которые желают присоединиться к программе. Неверующего человека можно спросить: "Хотел бы ты, чтобы твоя жизнь стала лучше, даже если это будет подразумевать изменение ключевых аспектов твоей системы ценностей? Есть ли у тебя желание присоединиться к международной программе, которая поможет измениться как тебе самому, так и другим людям?"
Как и "Естественный рост общин" в целом, программа ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! Не ограничена какими-либо духовными традициями или деноминацией. Поскольку принципы программы могут применяться кем-угодно, они охватывают все деноминации. Возможно, в некоторых деноминациях подобную программу будет проще воплотить, чем в других, поскольку они более открыты для подобных начинаний. Но, в общем и целом, проводя программу ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!, мы можем принести пользу любой деноминации.
В контексте программы ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! лидерство понимается как любая степень способности оказывать влияние на жизнь других людей. Если вы можете повлиять хотя бы на двоих, мы с радостью примем вас в программу. Вам не обязательно быть церковным лидером, таким, как пастор, диакон или епископ. Однако, если вы занимаете одну из этих должностей, обучение также может показаться вам интересным.
Чтобы пройти обучение по программе ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! в том формате, в котором оно описано на этом веб-сайте, вам необходимо зарегистрироваться. Только в этом случае у вас будет доступ к вспомогательным материалам (учебному плану, древу ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!, системе приглашений и т.д.) и вы сможете отслеживать результаты своих усилий.
Нет, это невозможно. Воспроизведение занятий - это не дополнительное мероприятие, а неотъемлемая часть самого обучения. Ведь в процессе того, как вы делитесь чем-то, вы можете что-то обрести.
Нет, так не получится. Каждое занятие, которое с вами проводит тренер, за исключением самого первого, основано на предыдущем занятии, которое вы провели со своими учениками, и оценивает, чему вы научились в ходе этой встречи. Поэтому каждое занятие необходимо воспроизвести, по крайней мере, с двумя другими учениками, и только после этого ваш тренер проведет для вас следующую встречу. Формат занятий и учебный план будут доступны для вас с самого начала вашего обучения.
По умолчанию вы работаете с одной группой учеников (даже если это три и более человек, включая вас). Возникающая при этом групповая динамика очень полезна для процесса обучения, а кроме того создаёт некую подотчётность. Однако, если имеется какая-то причина, по которой вам удобнее обучать этих людей в индивидуальном режиме, вы можете встречаться с каждым лично. Мы рассматриваем это как допустимый план "Б".
Да, разумеется. Двое - это необходимый минимум, а не ограничение. Если вам удобно, вы можете работать с группой из шести или семи человек одновременно. В этом случае вам нужно будет выделить больше 60 минут на каждую встречу. Или вы можете приглашать новых участников для прохождения обучения после того, как закончите со своей первой группой.
Нет. Программа ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! отличается от программы подготовки коучей ЕРО, и не нужно их путать. Однако коучам ЕРО также может быть полезно поучаствовать в программе ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!, чтобы присовокупить ещё несколько необходимых инструментов к набору уже имеющихся.
Даже не сомневайтесь. Программа не требует наличия навыков консультирования для участия в ней. Конечно же, опытный коуч - или ведущий малой группы, - проводя занятие для своих учеников, может сделать его более насыщенным и глубоким. Однако, поскольку основная идея программы ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! заключается в неограниченной воспроизводимости, возможно, дополнительные методы, которые людям без опыта ведения группы будет сложно повторить, могут стать препятствием. Даже те, кто никогда не проводил никаких занятий, может без труда провести встречу по программе ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!. Тренер может просто зачитывать вопросы из учебного плана, а ученики будут на них отвечать. Всё обучение было изначально создано так, чтобы можно было его проводить именно таким образом. В этом случае действует правило: если ты умеешь читать, можешь вести занятие.
Во-первых, запомните: это единственное, за что вам нужно платить в ходе обучения. Мы намеренно свели ваши расходы к минимуму, чтобы максимальное число желающих могло принять участие в программе. Во-вторых, если у вас нет возможности заплатить за ключи, которые вам нужно передать своим ученикам, вы можете оставить анонимный запрос на веб-сайте программы, и другие участники могут подарить вам ключ. Разумеется, мы рассчитываем, что вы воспользуетесь этой помощью, если нет другой возможности для участия в программе.
Если вы профессиональный коуч, который привык, что его семинары оплачиваются, просим вас продолжать трудиться на своём поприще. Нам же нужны служители, организованные в самодостаточную систему и не зависящие от внешнего финансирования. За проведение четырёх занятий программы ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! не полагается никаких гонораров. Независимо оттого, сидите ли вы дома, работаете ли вы профессором в университете или каким-нибудь консультантом, развозите ли молоко, служите ли лидером малой группы, пастором или епископом или возглавляете союз церквей, правило программы ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! остаётся неизменным: "Даром получили, даром давайте" (Мф.10:8).
Как раз наоборот. Нездоровый стресс возникает в результате однобокой нацеленности на будущее, которая свидетельствует о том, что вы не живёте в настоящем. В отличие от этого, фокус на настоящем моменте помогает вам расслабиться, оценить, что происходит здесь и сейчас, и отреагировать на происходящее. "Сейчас", как его понимает Новый завет, в буквальном смысле погружает нас в вечность, категорию, находящуюся за пределами времени и пространства. Такое "настоящее" находится на пересечении прошлого и будущего.
График: понимание настоящего в соответствии с философией, предшествующей новозаветным временам, и в соответствии с Новым заветом (вторая диаграмма).
Одна из целей проекта набрать 50 000 "агентов перемен" по всему миру. Когда она будет достигнута, мы оценим то, чего добились, и решим, как действовать дальше. В более глубоком понимании программы ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!, она будет не закончится, пока продолжается период "здесь и сейчас".
График: понимание настоящего в соответствии с философией, предшествующей новозаветным временам, и в соответствии с Новым заветом (вторая диаграмма)..
Совершенно точно: нет. Конечно же, людей необходимо обучить как можно лучше. Однако передача полученных знаний и навыков - это основная часть данного проекта. Сидя месяцами в классе, а затем пытаясь найти применение полученным знаниям, мы мало чему научимся. Самое лучше обучение - это, не откладывая, применить новые знания, оценить свой успех и перейти на следующую ступень обучения.
Здесь существуют две полярные точки зрения. Если у вас есть большой опыт консультирования или вы умеете вдохновлять людей, вам будет довольно легко без подготовки формулировать такие вопросы, которые будут стимулировать преобразование энергии, а кроме того, применять огромное число методов, которые вы освоили ранее. Это будет интересно вашим ученикам, потому что поможет лучше применить программу обучения к потребностям каждого конкретного человека. С другой стороны, это может отпугнуть некоторых людей: они начнут переживать, что не смогут так же интересно проводить свои занятия, поскольку у них нет такого большого опыта, как у вас. В свете приумножения более приоритетной будет считаться полностью стандартизированная (другими словами, упрощённая) процедура. Когда я провожу свои "обычные" занятия, как коуч, разумеется я использую весь свой опыт, полученный в ходе исследований и общения с тысячами лидеров. Однако, проводя занятия по программе ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!, я прилагаю все усилия, чтобы минимизировать влияние моего опыта, навыков или стиля. Это становится большой жертвой, в смысле профессионализма и индивидуального стиля занятия. Однако в свете того, что моим ученикам нужно будет воспроизвести это занятие, это, несомненно, преимущество.
Будучи вашим начальником и зная, что вы обладаете чем-то ценным для меня, я был бы рад научиться этому у вас. Я лично не признаю иерархии, получая знания из любых источников от людей любого статуса, независимо оттого, согласен ли я с ними по другим вопросам. Однако это мой выбор. В большинстве культур это не сработает. Зачастую невозможно представить, чтобы, например, секретарь епископа проводила для него занятия, или же мирянин обучал священника. Принцип преобразования энергии учит нас использовать существующие энергии (другими словами, плыть по течению), а не пытаться переучить человека и только после этого проводить для него занятие. Поэтому, выбирая своих учеников, учитывайте требования иерархии. Возможно, в вашей ситуации будет лучше всего, если глава союза церквей будет обучать региональных епископов, а епископы будут заниматься с пасторами, пасторы - с лидерами малых групп, а те - со своими подопечными. Ни один из этих подходов - иерархический и неформальный - не лучше другого. Важно, чтобы подход был эффективным, а это будет понятно после оценки плодов, которые он приносит.